ヒューマンリソース戦略策定に至るまでの取り組みについて
本戦略策定にあたり、私たちは現場で働く職員一人ひとりの「声」を大切にしてきました。
まず、エンゲージメントサーベイや業務量調査を通じて組織の現状を客観的に分析し、その上で、職員と研修やワークショップで対話を重ね、組織の課題や未来への希望を共有しました。
これらの取り組みを土台とし、本戦略の基本理念、組織ビジョン、人材への投資、そして具体的な取り組みを構築しました。
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総合政策部 経営戦略室 ヒューマンリソース戦略課
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更新日:2026年10月27日