第13回男女共同参画推進事業所に株式会社パウレックと社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会が決定・表彰される

更新日:2022年11月28日

第13回事業所表彰集合写真

藤原市長と表彰された2事業所(左:株式会社パウレック、右:社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会)

 

 市は、令和4年(2022年)11月14日、市内に事業所を有する株式会社パウレック(北河原5)と社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会(中央4)に「男女共同参画事業所表彰」を贈りました。

「男女共同参画推進事業所表彰」は、女性の登用や管理職への起用等の能力発揮・職域拡大への取組、仕事と育児・介護や地域活動と両立支援への取組(ワーク・ライフ・バランス)、性差や固定的性別役割分担意識からくるハラスメントの防止等を積極的に行っている市内事業所に贈られます。

株式会社パウレック
藤原市長と株式会社パウレックの写真

株式会社パウレックと藤原市長

受賞された株式会社パウレック(製造業)は

(1)女性の積極的な採用や職域拡大、管理職育成に取り組んでいる点

(2)育児・介護休職制度や休職者への職場復帰支援、フレックスタイム・短時間勤務制度等の仕事と育児・介護等との両立の制度を充実させている点

(3)性差や固定的性別役割分担意識からくるハラスメントに対する相談窓口の設置や研修等を実施し、防止に取り組んでいる点

が評価されました。

社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会
藤原市長と社会福祉法人ジェイエイ兵庫六甲福祉会の写真

社会福祉法人ジェイエイ兵庫六甲福祉会と市長

受賞された社会福祉法人 ジェイエイ兵庫六甲福祉会(医療・福祉)は

(1)資格取得支援制度による職域拡大や能力向上に向けた研修の充実等、性別に関わりなく能力が発揮できる職場環境づくりに取り組んでいる点

(2)7.5時間勤務や選択的週休3日制や副業・兼業制度等の先進的で柔軟な働き方の推進に取り組んでいる点

(3)各種ハラスメント防止のマニュアルやポスターの作成や職場アンケート配信による職場環境の改善等を取り組んでいる点

が評価されました。

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