エンゲージメント推進担当

エンゲージメント推進担当の業務内容

  • 職員のエンゲージメント調査結果に基づく、現状の分析、施策の立案及び効果の検証に関すること。
  • 職員に対するエンゲージメント研修および広報の実施に関すること。
  • エンゲージメント向上に資する職場環境の改善に関すること。

この記事に関するお問い合わせ先

総合政策部 経営戦略室 ヒューマンリソース戦略課
〒664-8503伊丹市千僧1-1（市役所3階）
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