いたみマチノート #03 稲野小学校地区自治協議会

稲野で行っているイベントの中でも、夏祭りは特に大きいですね。今年の夏祭りは8月2日に開催されたばかりで、自治会を作られていないマンションの方々にも有志として参加していただくなど新たな試みも行った回でした。稲野小学校の先生で結成したバンドは小学生が大喜びしていてよかったです。
昔はここまで大きな夏祭りではなく、自治会ごとに祭りをしていたのですが、何せ負担が大きく大変だったようです。1980年代以降は合同でやることになって、この地域を代表する大きなイベントになりました。一度コロナ禍で途切れてしまったのですが、何とか再開に努めました。子ども達が喜ぶのでね。コロナ禍が明けてすぐの頃と比べると今は1.5倍もの人が来てくれているので、やってよかったなと思います。

イベント運営に関して言うと、この前の夏祭りの時も、ボランティアとしてテント設営などを手伝ってくださる方は結構いらっしゃいました。しかし、やはりイベント以外の自治会の活動を手伝ってくださる方はそう多くないんですね。引っ越されてきた方が自治会に入らないということもしばしば。やはりハードルが高いのか、一度入るとやめづらくなるかもしれない、と思われているのか。
もし入った後に活動がしんどいと思ったら、やめてもいいと思っています。地域の自治会ですから。私が意識しているのは、出入り自由なふわっとした環境づくりです。人に来てもらうために、とシステマチックな策を施しても、やっぱりちょっと「やらされている感」があったりするんですよ。それよりも、「来た人は誰でも歓迎する！」という心持ちでさえいれば、100人に1人くらいは誰か手伝ってくれる人が現れるかなと。
私自身も、祭りに来た時に当時の自治協議会の方々と触れ合ったのが、活動を始めたきっかけです。当時から、この組織には「来たやつはなんでもいい！何も問わない！」という包容力があって、「私はここにいてもいいんだ」という安心感がありましたね。その方々の人徳の成せるわざだったのでしょう。私もこういった包容力というものをずっと意識しています。

自治協議会の大きな課題は、やはり役職の後継でしょうか。「来る者拒まず去る者追わず」のスタンスでいると、誰かに役職についてもらうのが難しいのです。何か新しいことを始めようと思っても人が足りなくて、現状維持するのがギリギリ。現在の組織運営は「ほぼ水没しかけの船」を何とか沈まないように支えているようなものですね。
どこの地域でもそうですが、地域との関わりはどんどん希薄になっています。それを防ぐ方法を見つけられたならきっとベストセラーにでもなるでしょうね。地域関係というものは、なにかのきっかけでいつか立ち行かなくなってしまうものなのだろうと思います。
だからこそ、今ある地域のつながりを守るためにも、皆さんには「とにかく楽しんでもらう」ことを第一に考えています。夏祭りがよい夏の思い出になってくれれば。そして、手伝える時だけでもいいので手伝ってもらえればさらに嬉しく思いますね。

今後行うイベントとしては、企業とコラボしたイベントなどの計画も進めているところです。これからもまちづくり推進課と連携しながら、稲野小学校地区自治協議会のホームページにてイベントの告知もどんどん行っていきます。最近はホームページで知ってイベントに来てくださる方も増えていて、ありがたい限りです。
知ってるイベントには皆さん来られるのですが、知らないイベントには足を運びづらいのかなと思います。なんだかよくわからないイベントもあるなと思うでしょうが、とにかく、気軽にお越しください！
やってよかったね、と思ってくださればこちらとしては嬉しいです。あと、誰か会長になってください（笑）。いつでもお待ちしています。