保育人材確保に向けた取り組み ～保育士としての就職・復職を目指す方へ～

 現在本市では、保育所等の待機児童対策として、民間活力による保育所等の整備のほか、保育の現場を支える保育人材確保のために、下記の取り組みにより、保育士として就職・復職を希望される方へ支援を行っています。

1．保育士等宿舎借上支援事業

2．保育人材就職促進事業

3．保育士等奨学金返済支援事業

4．保育人材あっせん手数料補助事業（事業者向け補助）

 また、国や兵庫県においても、より多くの方に保育士として働いていただけるよう支援策を実施しています。ページ下部にて概要を紹介しておりますので、詳しくはリンク先をご確認の上、就職・復職の手がかりとしてご活用ください。

保育士応援チラシ(PDFファイル:565.2KB)

伊丹市幼児教育センターは、幼児教育（0歳～就学前）の拠点となり、公私立の別や施設種を越え、保育所（園）、幼稚園、認定こども園等すべての就学前施設において、幼児教育のより一層の質の向上を図ります。

伊丹市

1．保育士等宿舎借上支援事業

 民間保育事業者が借り上げる宿舎の賃料等を支援します！

 保育士等のために、マンションなどの宿舎を借り上げる民間保育事業者に対し、借り上げに要する費用の一部を補助します。1人当たり月額62,000円までを国・市・事業者が負担し、保育士等として働く方の家賃負担を軽減することにより、継続して働ける環境の整備を行います。
 
【対象施設】 認可保育所、認定こども園、小規模保育事業を行う施設（いずれも私立のみ。）

 のうち、当該事業を実施する施設

（注意）事業の実施状況については、各施設にお問い合わせください。

【対象職員】下記の条件に該当する保育士または保育教諭（保育士資格保有者に限る）

・原則週30時間以上の保育業務に携わる見込みの者
・平成24年度以前に事業者が借り上げる宿舎に入居していない者
・事業者における雇用期間の累計が5年を超えない者
・施設長又は事業者の役員の職にない者
・他の補助事業等により、住宅手当又はそれに類する補助を受けていない者

【対象経費】 賃借料、共益費（管理費）、礼金
【補助期間】 令和5年度（2023年度）

2．保育人材就職促進事業

民間保育事業者が保育士等に支払う就職準備金等を補助します！

 民間保育事業者が新規採用の保育士等に支払う就職準備金等の一部を補助します。1人当たり150,000円までを市が負担し、就職準備などにかかる費用負担を軽減することにより、保育士等の採用促進や職場への定着を図ります。
 
【対象施設】 認可保育所、認定こども園、小規模保育事業を行う施設（いずれも私立のみ。）のうち、当該事業を実施する施設

（注意）事業の実施状況については、各施設にお問い合わせください。

【対象職員】下記の条件に該当する正規雇用の保育士または保育教諭（保育士資格保有者に限る）

・新規に採用された者

・採用から原則週30時間以上かつ6か月以上、保育士等として継続した勤務実績がある者

・市内に所在する私立・公立の認可保育所、認定こども園、地域型保育事業を離職後6か月未満で採用されていない者

・人材紹介会社のあっせんにより採用されていない者

・正規職員として採用され、1日6時間以上かつ1か月20日以上の雇用契約を結んでいる者

・施設長の職にない者
【補助期間】 令和5年度（2023年度）

3．保育士等奨学金返済支援事業

保育士が資格取得のために貸与を受けた奨学金返済を行っている場合に返済金を補助します！

R4.4.1以降に民間保育事業者が、正規雇用した常勤保育士等であって、自ら奨学金を返済している場合に、1人当たり年額120,000円（補助期間：最大5年間）までを市が補助することにより、保育士等の採用促進や職場への定着を図ります。
 
【対象施設】 認可保育所、認定こども園、小規模保育事業を行う施設（いずれも私立のみ。）

（注意）各施設を通じて申請してください。

【対象職員】下記の条件に該当する正規雇用の保育士または保育教諭

（保育士資格保有者に限る）

・令和4年4月1日以降に新規に採用された者

・採用から原則週30時間以上・月20日以上かつ6か月以上、保育士等として継続した勤務実績がある者

・市内に所在する私立の認可保育所、認定こども園、地域型保育事業を離職後6か月未満で採用されていない者

・申請日の属する年度の3月1日において、継続して勤務している者
【補助期間】 令和5年度（2023年度）

伊丹市保育士等奨学金返済支援事業要綱(PDFファイル:100.2KB)
伊丹市保育士等奨学金返済支援事業申請書等(Excelファイル:42.8KB)

4．保育人材あっせん手数料補助事業（事業者向け補助）

保育事業者が保育士等の採用にあたって人材紹介会社を利用する場合に、その費用を補助します！

民間保育事業者が人材紹介会社に支払ったあっせん手数料（補助基準額：99万円）の3分の1（4月1日付採用者の場合は3分の2）を補助することにより、保育士等の採用促進を図ります。
 
【対象施設】 認可保育所、認定こども園、小規模保育事業を行う施設（いずれも私立のみ。）のうち、人材紹介会社を通じて下記の条件に該当する保育士または保育教諭（保育士資格保有者に限る）を採用した施設。

・新規に採用された者

・採用から原則週30時間以上かつ6か月以上、保育士等として継続した勤務実績がある者

・過去に同一の事業者に雇用されていない者

・施設長の職にない者
【補助期間】 令和5年度（2023年度）

公益社団法人兵庫県保育協会

（ https://www.hyogo-hoikukyokai.or.jp/ ）

保育士・保育所支援センター（保育士等人材バンク）の設置

 保育現場で働くことに関心のある方を対象に、保育所等でのお仕事を紹介しています。

保育士就職サポートの実施

 保育現場で働くことに関心のある方を対象に、登録者に対して将来の就職に役立つ情報を

 保育士・保育所支援センターからE-mailなどで定期的にお伝えしています。

保育人材確保対策貸付事業の実施

 保育士資格の取得をめざす方や保育士として復職される方に対し、

 保育士修学資金や就職準備金等の貸付を行っています。

 （各種条件を満たす場合、貸付金の返還が免除されます。）

こども家庭庁

( https://www.cfa.go.jp/top/）

 こども家庭庁では、保育士の方々が長く働き続けられる環境づくりのため、技能・経験等に応じた給与改善などの様々な取組を行っています。詳細については、こども家庭庁ホームぺージをご確認ください。